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杭州人才引进落户政策出新规,2022年最新版已奉上!时间:2022-07-07 杭州落户新政策颁布于2022年6月底,根据杭州落户政策2022年最新版规定,人才落户需要全日制本科及以上学历,毕业2年时间内免社保即可直接落户杭州。 最近杭州人才引进落户政策再次“放宽”,很多人都想趁此难得的机会落户杭州,那么如今杭州人才引进落户政策具体是什么呢?下面杭州小窝就为大家详细介绍一下。 杭州人才引进落户政策2022年最新版 1、政策原文: 取得具有技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下,不含45周岁)、高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下,不含35周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。职业技能等级证书需在杭工作期间取得,并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。 2、 政策解读: ① 技师,45周岁以下; ② 高级工,35岁以下; ③ 社保连续缴纳1年; ④ 有房子; ⑤ 持有居住证。 1、 政策原文: ① A、B、C类高层次人才落户,不受年龄和市域范围工作地的限制,可随迁配偶及未成年子女。 ② A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的,其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制,可申请投靠迁入,随高层次人才本人在杭落户。 ③ A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的,其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口,不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的,其未婚成年子女允许随迁。 ④ D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才,可不受年龄和工作地限制落户杭州,与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。 ⑤ 经认定的F类人才可以在工作地落户,符合投靠条件的配偶、未成年子女可以随迁 2、政策解读: 杭州高层次人才,A,B,C,D,E类人才都可以直接落户杭州。认定的F类人才可以在工作地落户。 1、 政策原文: ①具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;(毕业两年内的可享受“先落户后就业”) ②具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策; ③随迁条件:全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。 2、 政策解读: ① 全日制本科:45周岁以下,1个月社保,可落户杭州(毕业2年内,可无需社保直接落户)。 ② 全日制硕士研究生:50周岁以下,1个月社保,可落户杭州(毕业2年内,可无需社保直接落户)。 ③ 非全日制研究生:2017年以后录取的,毕业后,50周岁以下,1个月社保落户杭州。毕业2年内,可无需社保直接落户)。 ④ 全日制博士研究生:55周岁以下,可无需社保直接落户。 1、政策原文: 具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。随迁条件:可随迁配偶及未成年子女。 2、政策解读: ①中级职称,45周岁以下,1个月社保,可落户杭州。 ②副高级职称,50周岁以下,1个月社保,可落户杭州。 ③正高级职称,55周岁以下,1个月社保,可落户杭州。 以上便是杭州人才引进落户政策2022年最新版,杭州引进人才落户,除了这4类人才之外,还有“党政人才”,“表彰人才”和“博士后人才”这三种,一共是7类人才的落户政策。 其实如今杭州落户政策中,最常用的便是“学历落户”,“技能落户”和“职称落户”这三类。这三种落户方式几乎可以适用于99%的人落户了! 学历落户:适用于本科及以上学历人群。 技能落户:适合有房子的人,因为高级技工证是可以直接考取的,只要你有房子,考个高级工很简单,比积分落户快多了! 职称落户:适合低学历,无房子的人群,如果你没有学历,也没有房子,那么考个中级职称加1个月社保,就可以落户了,中级职称也是可以直接考的,具体可以通过“杭州小窝”一对一免费咨询。 如果以上三种落户方式都不适合你,那么你肯定是年龄超出了!那么就只能走积分落户或者投靠落户了! 2022年积分落户的分数线预计在170分左右,没有个8年以上的社保,估计很难!有关杭州落户问题,可以咨询杭州小窝王老师【hzxw520521】提供一对一免费咨询服务,定制专属杭州落户解决方案! |