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什么是杭州E类人才？杭州高层次人才分类认定标准条件大全时间：2022-07-18 什么是杭州E类人才？杭州高层次人才分类认定标准条件大全！ 杭州对于人才非常看重，给予了很多福利，不过人才分很多种，不同人才享受的待遇也是不一样的，在杭州，有高层次人才、高技能人才、高学历人才等等之分，今天主要来说说杭州高层次人才分类认定标准，什么是杭州E类人才？ 杭州高层次人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。
杭州高层次人才认定标准及条件 A类：国内外顶尖人才国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉； B类：国家级领军人才国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理 C类：省级领军人才省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理 D类：市级领军人才市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理； E类：高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。 杭州高层次人才购房补贴： A类人才最高800万购房补贴 B类人才最高200万购房补贴 C类人才最高150万购房补贴 D类人才最高100万购房补贴 E类人才首套房，临平20w、富阳40w、钱塘新区30w、临安35w的购房补贴或租房补贴每个月2500元，可连续领5年。
杭州高层次人才认定标准及条件： 符合条件的需要公司通过登陆杭州市人才资源和社会保障网上进行申请认定，目前认定要求要有六个月以上社保，个人无法申报。 你是否有资格认定E类人才？ 如果你说博士以下学历，也没有在像阿里这种企业工作，那么就可以通过副高级职称加专利的方式来申请，不过想要获得副高级职称肯定是需要花时间学习的，副高级职称虽然专业多，但比较简单，没有门槛的就是软考高级，每年5月和11月两次考试，考完三个月左右拿到证书。 关于杭州高层次人才分类认定标准就介绍到这里，如果你想认定杭州E类人才，并且愿意花时间学习可以直接咨询杭州小窝王老师【hzxw520521】提供一对一免费咨询服务，定制专属杭州落户解决方案。 |
